近年来，铜川市总工会积极探索促进企业科技创新和人才培养的新思路，大力开展劳模和工匠人才创新工作室创建命名活动，引导企业将劳模创新工作室建在产业链的最前沿，助推创新链与产业链深度融合。

为了有效调动创新工作室创建和企业班组、一线职工创新积极性，铜川市总工会先后出台了《关于进一步深化职工（劳模）创新工作室创建活动的意见》及《劳模和工匠人才创新工作室命名管理办法》。办法明确规定，对命名的市级创新工作室、市级示范性创新工作室分别给予3万元、5万元资金奖补，对创建的国家级、省级示范性创新工作室，在国家、省级奖补的基础上，分别再给予8万元、5万元资金奖补。

陕西达美轮毂有限公司王斌工匠人才创新工作室针对企业新引进的30台工业机器人安装关键工艺难点问题，组织技术人员分析会诊，提前3个月完成安装任务，为企业节约生产成本600万元；华能铜川照金煤电有限公司杨大锚创新工作室针对电厂运行中瓶颈问题，组织协同攻关，解决企业技术难题209项，为企业创造经济效益3000余万元。

目前，铜川市建成全国示范性创新工作室1家，省级示范性创新工作室3家，市级示范性创新工作室4家，市级创新工作室24家。创新工作室已经成为企业集智创新、协同攻关、技能传承、示范引领、精神培育的重要阵地。

据悉，2019年以来，铜川市各级创新工作室开展各类创新课题项目1575项，取得创新成果1236项、先进操作法309项，完成传承性技能培训22168人次，带动培育创新型班组347个，孵化“一线工人创客达人”1100余人，涌现出“三秦工匠”4人、“铜川工匠”10人。（记者：杨鹏）